0322 458 9000
info@liyago.com
En iyi kararları verebilmek için müşterilerimize yakın olmanın en iyi yol olduğuna inanıyoruz. Kendini yöneten şirketlerin hala yaygın olmayan çalışma şekliyle bunu gerçekleştiriyoruz.
Takımlar içinde öz yönetimle, öz-girişim ve yetenek teşviki için daha fazla alan yaratıyoruz. Bu gösterilen güven ile, bu çalışma şeklinin özgür kararlara ve daha kaliteli bir çalışma ortamına katkıda bulunduğunu düşünüyoruz.
Tercüme ofisimizin bünyesindeki tüm çalışanlar şirket kararlarına aktif olarak katılmakta, yeni teklifler sunmakta ve kendi fikirlerine ortaya koymaktadır.
Yukarıdan-aşağıya yönetimin ve kemikleşmiş hiyerarşinin başarısına inanmıyoruz, bu yüzden neyi ne zaman yapacağımıza birlikte karar verdiğimiz öz-yönetimli takımlarımız var. Ayrıca yöneticimiz de takımın aynı haklara sahip bir üyesidir. Bu modelin amacı üretkenliği ve kaliteyi arttırmanın yansıra işyerinin daha cazip tasarımıyla daha fazla motivasyon, şirket ile dayanışma ve daha huzurlu bir çalışma ortamı yaratmaktır.
Liyago Tercüme Bürosunda sabit çalışma saatlerimiz yok. Ancak müşterilerimiz için 09:00 - 17:30 saatleri arasında ulaşılabilir olmaya dikkat ediyoruz. Bu şekilde sağladığımız çalışma düzeni zamanı bölme imkânı sayesinde, birçok çalışanın iyi bir çalışma ortamına sahip olmasını sağlar; çünkü belirli bir işi ne zaman ve nerede yapmak istediklerini seçmelerine izin verir. Bu esneklik, diğer yandan daha fazla görev üstlenmelerine yardımcı olur.
Tüm finans verilerimiz çalışanlarımız için şeffaf ve kolay erişilebilirdir. Böylece önemli projeleri ilerletmek için daha bilinçli kararlar verilebilir. Bölümler, yıllık bütçelemeyi de kendileri belirlerler. Finansal başarı en önemli amaç değildir, ancak mali sağlığın devam edebilmesi için önemlidir.
Çalışma modelimiz ile alışılagelmiş yönetim arasındaki en önemli fark, muhtemelen ekiplerin ve çalışanların yukarıdaki yöneticiler tarafından yönetilmemesi ama kendilerini yönetmesidir.
Her çalışanın fikirleri geliştirebilir ve bunları grup içinde tartışabilmek için sunulabilir. Biz neredeyse yedi yıldan uzun bir süredir bu model ile başarıyla çalışıyoruz ve yenilikçi çalışma tarzımızın bir sonucu olarak büyümeyi görüyoruz. Hatta şirketin kendini nasıl daha fazla öz-denetimli geliştirebileceği için çalışmalarımıza devam ediyoruz.
Şirket olarak daha iyi bir dünya için katkıda bulunmak istiyoruz. Bu hedefimize ulaşmak için çalışıyoruz.
Bu modelle çalışmanın daha fazla memnuniyet getireceğini, çalışanlara için pozitif bir değer yaratacağına ve böylece belirlenen uzun vadeli hedeflere ve şirkete fayda sağlayacağına inanıyoruz. Daha iyi bir çalışma ortamının da mutlu bir insan yaratacağına inanıyoruz.
Tercüme ofisimiz içerisindeki bu çalışma modelimiz için sorularınız mı var? Bizimle hemen iletişime geçebilirsiniz. Adana, İstanbul ve Ankara’da bulunan proje yöneticilerimiz sizin için buradalar. Bizi arayın ya da bir E-Mail gönderin. Size yardımcı olmak için sabırsızlanıyoruz!
